〜設計×正社員×東京都品川区〜
木造建築のプラン作成、実施設計、
申請業務など設計業務を担っていただきます。
人との距離が近く、学び成長できる環境です。
〇残業月20時間以下・年間休日125日以上〇
土日祝日休み/賞与年2回・昇給年1回◎
★あなたの声が、会社の未来をつくります★
新しいステージを共に創り上げる仲間として、
ご応募を心よりお待ちしております!
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募集要項
| 職種 | 設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求める資格等 | 優遇 一級建築士、二級建築士、 福祉住環境コーディネーター2級 |
| 勤務時間 | 09:00~18:00(休憩60分) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
| 勤務地 | 東京都品川区南大井六丁目26-2 大森ベルポートB館5階 |
| 事業所 | タカマツビルド株式会社 |
| 交通アクセス | 電車 JR大森駅より徒歩3分 京急大森海岸駅より徒歩4分 |
| 駐車場の有無 | 有料駐車場あり |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 契約期間 | 定めなし |
| 試用期間 | 3か月 試用期間中の待遇:変動なし |
| 受動喫煙防止対策 | 喫煙専用室設置 |
| 休日休暇 | 働き方 完全週休2日制(土日祝休み) 休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・5日以上連続休暇可能 |
| 給与 | 一般社員:240,000円~466,000円 (基本給+諸手当) 課長候補:400,000円~674,000円 (基本給+諸手当) 部長候補:625,000円~800,000円 (基本給+諸手当) 固定残業代なし ※年齢、経験、能力等により応相談 ※前職給与を考慮(源泉徴収票の提出をお願いします!) |
| 想定年収 | 一般社員:360万円~700万円 (基本給+諸手当) 課長候補:600万円~1,000万円 (基本給+諸手当) 部長候補:920万円~1,200万円 (基本給+諸手当) |
| 賞与 | 年2回 7月・12月 今期実績:基本給の3ヶ月分(年間合計) |
| 昇給 | 年1回 |
| その他手当 | ・通勤手当|全額支給 ・資格手当 ・役職手当 ・残業手当(管理職を除く) |
| 保険 | 社会保険完備 |
| 転勤 | なし |
| 採用フロー | ①エントリー ②面接 ③web適性検査 ④面接 ⑤合否 エントリーから採用まで約1〜2ヶ月 |
ポイント
POINT 01
- 人との距離が近い会社です
- 社長や上司との距離も近く、困ったときにすぐ相談できる安心感があります。
大きな会社ではありませんが、だからこそ声が届く、温度のある職場があります。
一人で抱えず、チームで動ける環境です。
POINT 02
- 学び、成長できる環境
- タカマツビルド独自の資格取得支援制度や研修制度があります。
また、髙松グループ主催の研修制度も充実しています。
“学びたい”という意欲があれば、多くのチャンスがある環境です。
POINT 03
- あなたの声が、会社の未来をつくる。
- タカマツビルドは今、まさに「第二創業期」。
決まりきったルールに従うのではなく、新しい仕組みを自分たちでつくっていくフェーズです。
あなたの気づきやアイデアが、そのまま会社の新しいスタンダードになる。
そんな風通しの良さと、会社を育てる手応えを感じられる環境です。
インタビュー
代表取締役大浦 博一
職場の雰囲気、一緒に働くスタッフとのコミュニケーションについて教えてください。
若手が中心となって活躍しており、社歴に関係なく、意欲のある社員には積極的にチャンスが与えられる環境です。
この仕事をやっててよかったと思うことや、思い出に残っているエピソードを教えてください。
自分の経験やスキルが確実に身につき、「どこの会社でも通用する力」が養われていると実感できることです。
現場での経験を重ねる中で専門性や対応力が磨かれ、自分自身の成長を強く感じられます。
手に職をつけられる仕事だからこそ、将来に対する自信にもつながっています。
求職者に向けたメッセージをお願いします。
当社は少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの役割が大きく、幅広い経験を積むことができます。
「もっと成長したい」「自分の力を試したい」と考えている方にとっては、大きくステップアップできる環境です。
責任も大きいですが、その分やりがいと成長を実感できるはずです。
職場の雰囲気、一緒に働くスタッフとのコミュニケーションについて教えてください。
仕事で壁にぶつかった時でも遠慮なく周りに聞ける環境があります。
それぞれ意見が違う時は話し合うことで考え方を部内統一できるため、安心して業務に取り組むことができます。
この仕事をやっててよかったと思うことや、思い出に残っているエピソードを教えてください。
竣工後に、直接お客様から「タカマツビルドにお願いして良かった」という言葉をいただいた時、 今までの苦労が報われたと感じることができました。
求職者に向けたメッセージをお願いします。
自分の考えをぶつけることができ、意欲がある人こそ、より早く成長することができると思います。
「好きこそ物の上手なれ」という言葉の通り、熱意を持って取り組むことで力がつく職場です。
当社で一緒に働きましょう。
業務内容
- 設計業務をお任せします。
- ▼具体的には
自由設計を強みとするタカマツビルドの設計は、一棟ごとに異なる条件のもと、構造・安全性・性能・法規制を踏まえながら最適な空間やデザインを作り出す仕事です。
具体的には建築確認申請に必要な実施設計図や最終図面の作成など、建物を完成させる重要な役割となります。
敷地条件や条例を精査し、社内関係部署と関わりながら、現場・行政検査など、最後まで責任を持って建物づくりに携わります。
- ▼入社後の流れ
- 入社後は「入社時研修」で基本を学ぶことからスタート。
実務では、まず先輩社員に同行して現場の動きを一つずつ覚えていただきます。
いきなり一人でお任せすることはありません。
また、自社教育に加えて「髙松グループ」全体の中途社員研修も受けられるため、専門知識を体系的に磨ける環境です。
独り立ちするまで、そして独り立ちした後も、チーム全体でしっかりフォローします。
福利厚生
住宅関連 社宅・社員寮制度あり(条件あり)
各種見舞金 ・結婚・出産お祝い金
・弔事見舞金
・災害見舞金健康・医療関係 ・健康診断 年1回
・インフルエンザ予防接種補助
・メンタルヘルスケア(ストレスチェック)レジャー・懇親会 懇親会
自己啓発関連 資格支援制度
その他 ・服装 ドレスコードあり
・退職金制度
・確定拠出年金(DC掛金)
・従業員持株会制度
・社員割引制度 ・再雇用制度(60歳以上)
1日のスケジュール
09:00
出社、朝礼、メール・グループウェアチェック
09:30
メール返信・当日のタスク確認
10:30
チーム内打ち合わせ(課員との進捗共有)
11:00
図面作成作業
11:50
昼休み
13:00
部内・営業との打ち合わせ または、現場調査ならびに役所調査
15:00
パース作成・外注とのやり取り・図面チェック
16:00
法規チェック
17:30
翌日の準備・業者依頼
18:00
退社
私たちについて
私たちについて
タカマツビルド株式会社は、確かな実績を誇る「髙松グループ」の一員として、 資産価値の高い建物を建築する事業を展開しています。
現在は「第二創業期」として新たな歩みを進めており、大手グループの安定した基盤と、 個々の意見が反映される柔軟な社風を併せ持っているのが特徴です。
社長や上司との距離が近く、困ったときにはすぐに相談できる「温度のある職場」を大切にしています。
独自の資格取得支援やグループ研修など、意欲ある方の成長を後押しする環境を整え、 会社一丸となって快適な住まいづくりに貢献しています。
事業内容
事業内容
私たちは、単に収益性の高い建物をつくる会社ではありません。
高度な施工技術を軸に、営業・設計から施工、現場管理までを自社で一貫して担い、グループ全体の総合力と柔軟な提案力を活かしながら、お客様一人ひとりの想いを形にしています。
仕事のスタイルは、社員全員が一つのチーム。
知恵を出し合い、現場で手を動かし、
試行錯誤を重ねながら、価値のある建物をつくり上げていく。
それが、タカマツビルドの仕事です。
会社概要
| 会社名 | タカマツビルド株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都品川区南大井六丁目26-2 大森ベルポートB館5階 |
| 代表取締役 | 大浦 博一 |
| 電話番号 | 03-6271-6201 |
| 事業内容 | 木造アパート建築事業・土地活用事業・木造戸建住宅事業 |
| 設立年月日 | 2019年5月31日 |
| 従業員数 | 71名 |
