木造の共同住宅や分譲住宅の提案営業×正社員×東京都品川区

木造の共同住宅や分譲住宅の提案営業×正社員×東京都品川区

〜営業×正社員×東京都品川区〜
共同住宅・長屋・倉庫・事務所・グループホームなどの
土地活用提案の営業業務を担っていただきます。
人との距離が近く、学び成長できる環境です。
〇残業月20時間以下・年間休日125日以上〇
土日祝日休み／賞与年2回・昇給年1回◎
インセンティブあり！
★あなたの声が、会社の未来をつくります★
新しいステージを共に創り上げる仲間として、
ご応募を心よりお待ちしております！

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#営業求人 #土地営業活用 #土日祝休み #インセンティブあり
#年休125日 #残業20時間以下

募集要項
インタビュー
業務内容
事業内容
会社概要

募集要項

職種	営業
雇用形態	正社員
求める資格等	優遇宅建、FP、福祉住環境コーディネーター2級
勤務時間	09:00～18:00（休憩60分）
平均残業時間	20時間／月
勤務地	東京都品川区南大井六丁目26-2 大森ベルポートB館5階
事業所	タカマツビルド株式会社
交通アクセス	電車 JR大森駅より徒歩3分京急大森海岸駅より徒歩4分
駐車場の有無	有料駐車場あり
雇用期間	定めなし
契約期間	定めなし
試用期間	3か月試用期間中の待遇：変動なし
受動喫煙防止対策	喫煙専用室設置
休日休暇	働き方完全週休2日制（土日祝休み）休暇・夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・5日以上連続休暇可能
給与	一般社員：月給300,000円～500,000円　　　　　（基本給＋諸手当＋インセンティブ）課長候補：月給474,000円～720,000円　　　　　（基本給＋諸手当＋インセンティブ）固定残業代なし ※年齢、経験、能力等により応相談 ※前職給与を考慮（源泉徴収票の提出をお願いします！）
想定年収	一般社員：420万円～700万円　　　　（基本給＋諸手当＋インセンティブ）課長候補：650万円～1,050万円　　　　（基本給＋諸手当＋インセンティブ） ※インセンティブにより年収は変動
賞与	年2回　7月・12月今期実績：基本給の2ヶ月分（年間合計）
昇給	年1回
インセンティブ	あり
その他手当	・通勤手当｜全額支給・資格手当・役職手当・残業手当（管理職を除く）
保険	社会保険完備
転勤	なし
採用フロー	①エントリー ②面接 ③web適性検査 ④面接 ⑤合否エントリーから採用まで約1〜2ヶ月

ポイント

POINT 01

人との距離が近い会社です: 社長や上司との距離も近く、困ったときにすぐ相談できる安心感があります。
大きな会社ではありませんが、だからこそ声が届く、温度のある職場があります。
一人で抱えず、チームで動ける環境です。

POINT 02

学び、成長できる環境: タカマツビルド独自の資格取得支援制度や研修制度があります。
また、髙松グループ主催の研修制度も充実しています。
“学びたい”という意欲があれば、多くのチャンスがある環境です。

POINT 03

あなたの声が、会社の未来をつくる。: タカマツビルドは今、まさに「第二創業期」。
今、求めるのは「仕組みを創る」力。
既存の枠組みに縛られず、あなたの気づきで会社の未来を塗り替えてください。
あなたの気づきやアイデアが、そのまま会社の新しいスタンダードになる。
そんな風通しの良さと、会社を育てる手応えを感じられる環境です。

応募する

インタビュー

代表取締役大浦　博一

Jさん営業

職場の雰囲気、一緒に働くスタッフとのコミュニケーションについて教えてください。

同じフロアで業務を行っているため距離感が近く、話したい時にいつでも声をかけることができる環境です。
一方で、常に明るいわけではなく、仕事に向き合うときはしっかりと集中するなど、メリハリをもった仕事場の雰囲気だと思います。

この仕事をやっててよかったと思うことや、思い出に残っているエピソードを教えてください。

建築中に構造の見学をされた施主様から「安心した」と言っていただけたときに、自信をもって建築の提案をしてよかったと思いました。

求職者に向けたメッセージをお願いします。

転職されてきた方は、タカマツビルドの職場の雰囲気にすぐ馴染めると思います。
厳しいだけではなく、時には笑いながらもチームで一丸となって仕事をしていく。
そんなメリハリのある環境です。

Kさん営業

職場の雰囲気、一緒に働くスタッフとのコミュニケーションについて教えてください。

職場は明るく、スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、
協力しながら成長できる環境だと感じています。

この仕事をやっててよかったと思うことや、思い出に残っているエピソードを教えてください。

人として、営業としてのスキル UP はもちろんですが、
設計や建築条例など勉強することも多く、日々成長できることがこの仕事をやっていてよかったと感じます。
また、お客様の大きな決断に寄り添い、信頼して任せていただけたときに、やりがいを感じます。

求職者に向けたメッセージをお願いします。

建築や相続など専門知識が必要な分野ですが、入社後は先輩社員がしっかりフォローします。
人の話を丁寧に聞き、誠実な対応ができる方であれば、未経験の方も活躍できる環境です。

業務内容

営業業務をお任せします。: ▼具体的には

土地や物件の特性を読み取り、「この土地を最も活かせる建物は何か」を考え、最適な建物プランを提案する仕事です。
間取りや収支計画だけでなく、建築法規や活用方法まで含めて検討し、営業でありながら“売る”だけでなく“建てる”工程に深く関わります。
紹介案件を中心に、現地調査からプラン作成、契約、着工、引き渡しまで一貫して担当。
設計・工事部門と連携しながら、一棟の建物を形にしていく橋渡し役を担うポジションです。

▼入社後の流れ: 入社後は「入社時研修」で基本を学ぶことからスタート。
実務では、まず先輩社員に同行して現場の動きを一つずつ覚えていただきます。
いきなり一人でお任せすることはありません。
また、自社教育に加えて「髙松グループ」全体の中途社員研修も受けられるため、専門知識を体系的に磨ける環境です。
独り立ちするまで、そして独り立ちした後も、チーム全体でしっかりフォローします。

福利厚生

住宅関連
社宅・社員寮制度あり（条件あり）
各種見舞金
・結婚・出産お祝い金
・弔事見舞金
・災害見舞金
健康・医療関係
・健康診断　年1回
・インフルエンザ予防接種補助
・メンタルヘルスケア（ストレスチェック）
レジャー・懇親会
懇親会
自己啓発関連
資格支援制度
その他
・服装　ドレスコードあり
・退職金制度
・確定拠出年金（DC掛金）
・従業員持株会制度
・社員割引制度
・再雇用制度（60歳以上）